Пенсионный фонд России уточняет данные о стаже

С 1 января 2015 года вступает в силу Федеральный закон «О страховых пенсиях». Он вводит новый порядок формирования пенсионных прав граждан.

В соответствии с новым законом, при подсчете страхового стажа периоды работы граждан до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

А после регистрации - подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

В настоящее время Пенсионным фондом возобновлена работа по сбору формы СЗВ-К и проведению оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Данная форма содержит сведения о стаже работы застрахованного лица до 1 января 2002 года и соотношение его заработка за 2000-2001 гг. к средней заработной плате по стране за соответствующий период.

Работодателям, получившим от Пенсионного фонда списки работников, у которых отсутствуют вышеперечисленные сведения, необходимо в кратчайшие сроки сдать формы СЗВ-К на указанных лиц.

Гражданам и индивидуальным предпринимателям, получившим такое уведомление, необходимо непосредственно самим обратиться в управление Пенсионного фонда в кабинет №103 с паспортом, трудовой книжкой, военным билетом, уточняющими справками и другими документами, содержащими необходимую информацию о стаже. Специалисты проведут правовую оценку документов и помогут занести эти сведения в специальную форму.

Данная работа по сбору сведений проводится для полного учета всех пенсионных прав граждан при переводе их в баллы (в баллах пенсия будет рассчитываться по новой формуле уже со следующего года). Отсутствие данных о стаже может привести к заниженному размеру пенсии, либо к утрате права на страховую пенсию.