Прокуратура контролирует сокращения на Пермском пороховом заводе
Источник: s3.ura.ru Автор фото: Елена Малкова
Пермь, 18 марта - DIXINEWS.
В ближайшее время на предприятии уволят порядка 800 человек.
Прокуратура следит, чтобы процедура увольнения проходила в соответствии с законодательством.
Начиная с апреля 2015 года руководство Пермского порохового завода уволит 698 человек. С 16 апреля будут уволены ещё 7 человек, а с 29 апреля сократят 91 сотрудника. В прокуратуре заявили, что при проведении процедуры сокращения соблюдены все требования действующего законодательства.
Все сотрудники уведомлены о предстоящем сокращении. Такая же информация направлена в Центр занятости населения. Работникам завода предложены имеющиеся вакансии.
«В ходе проверки установлено, что некоторые сотрудники предприятия получили уведомление о сокращении менее, чем за 2 месяца до увольнения, при этом в уведомлении не указана дата увольнения, - сообщили в пресс-службе прокуратуры Пермского края. – То есть, при увольнении некоторых отдельных работников может быть нарушено их право на своевременное уведомление о предстоящем сокращении». В связи с этим генеральному директору ФКП «Пермский пороховой завод» внесено представление о недопустимости нарушений. Ситуация остаётся на контроле прокуратуры.
Прокуратура следит, чтобы процедура увольнения проходила в соответствии с законодательством.
Начиная с апреля 2015 года руководство Пермского порохового завода уволит 698 человек. С 16 апреля будут уволены ещё 7 человек, а с 29 апреля сократят 91 сотрудника. В прокуратуре заявили, что при проведении процедуры сокращения соблюдены все требования действующего законодательства.
Все сотрудники уведомлены о предстоящем сокращении. Такая же информация направлена в Центр занятости населения. Работникам завода предложены имеющиеся вакансии.
«В ходе проверки установлено, что некоторые сотрудники предприятия получили уведомление о сокращении менее, чем за 2 месяца до увольнения, при этом в уведомлении не указана дата увольнения, - сообщили в пресс-службе прокуратуры Пермского края. – То есть, при увольнении некоторых отдельных работников может быть нарушено их право на своевременное уведомление о предстоящем сокращении». В связи с этим генеральному директору ФКП «Пермский пороховой завод» внесено представление о недопустимости нарушений. Ситуация остаётся на контроле прокуратуры.
