В Перми прошла III Практическая конференция Общих Центров Обслуживания
7-8 июня на «Пермской Ярмарке» прошла III Практическая конференция Общих Центров Обслуживания.
Первые две конференции были проведены в Красноярске ООО «Гринфин» - многофункциональным общим центром обслуживания группы компаний СУЭК («Сибирской угольной энергетической компанией»).
Первые две конференции были проведены в Красноярске ООО «Гринфин» - многофункциональным общим центром обслуживания группы компаний СУЭК («Сибирской угольной энергетической компанией»).
Автор фото: Елена Малкова
Пермь, 8 июня - DIXINEWS.
Пермь только «подхватила эстафетную палочку», как заметил Михаил Максимов, генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-Учетный Региональный Центр Пермь».
ОЦО сегодня являются насущной необходимостью для компаний, стремящихся к оптимизации бизнес-процессов и повышению прибыли. В функционал ОЦО входит управление персоналом, ведение учета, ИТ, логистика, казначейство, организация закупок, снабжения и др.
В связи с тем, что в России ОЦО находятся на разных уровнях развития, на конференции были организованы два параллельных мероприятия - для компаний, уже имеющих ОЦО, и компаний, которые только планируют их создание. Последние особенно испытывают недостаток информации о том, как построить и внедрить модели ОЦО, определить эффективные HR стратегии и пути снижения рисков, наладить прозрачную и прочную систему взаимодействия ОЦО с территориально распределенными компаниями.
Участники конференции имели уникальную возможность посещения общего центра обслуживания «ЛУКОЙЛ-Учетный Региональный Центр Пермь». Для них были организованы круглые столы, интерактивные воркшопы и мастер-классы.
Конференция прошла при поддержке Правительства Пермского края.
И.о. председателя Правительства Пермского края Михаил Антонов:
- Мы к этой конференции шли несколько лет. Очень рады, что дошли. Еще 5 лет назад, когда экс-губернатор Олег Чиркунов говорил о проекте «Пермь — город бухгалтеров», многие восприняли это как очередную эксцентрическую шутку. Но жизнь показала, что скорее это было хорошее предвидение того, что сегодня делают успешные регионы, в том числе и мы.
Мы хотим быть интересными не только для традиционного бизнеса, связанного с производством товаров, стандартных услуг, но и для тех, кто умеет делать то, чего не умеет делать никто. У нас есть чем похвастаться. Сегодня работает один самых крупных, технологичных центров бухгалтерского обслуживания — это «ЛУКОЙЛ-Учетный Региональный Центр Пермь». Всего имеется около 10 ОЦО компаний разного уровня. Есть даже такой экзотический зверь, о существовании которого никто не догадывался, - это центр обслуживания исполнительных органов государственной власти.
Он результат работы Правительства Пермского края. Третий год функционирует большой проект «Аутсорсинг на рынке государственных услуг».
Огромное количество непрофильных, а затем и профильных заказов, которые государство, так или иначе, финансирует, мы размещаем в частном секторе, что способствует расширению конкуренции, возможностей рынка, развитию малого бизнеса. Это наша стратегическая линия.
Михаил Антонов призвал собравшихся создавать ОЦО в Перми, т.к. наша территория имеет огромные ресурсы для повышения эффективности бизнеса. Кроме того, 7 июня им было подписано соглашение о сотрудничестве между Правительством Пермского края и ЗАО «КПМГ».
КПМГ – это международная сеть фирм, предоставляющих аудиторские, налоговые и консультационные услуги. В офисах КПМГ в 153 странах мира работают 145 000 сотрудников.
Олег Бощанский, Партнер, Руководитель Департамента аудиторских услуг КПМГ в России и СНГ:
- Для нас это архиважная веха в развитии компании в России. Пермский край стратегически важен. С точки зрения ведения бизнеса перспективен. Мы уверены, что это то самое место, где мы обязаны быть. Более того, наша компания - первая из «большой четверки» (PricewaterhouseCoopers, Deloitte, Ernst & Young, KPMG), кто пришел на эту землю. Но КПМГ здесь не только ради бизнеса. Мы хотим стать заметным игроком и в социальной сфере: поддерживать архивные и культурные фонды, детские учреждения. Официально наш офис открывается в сентябре 2012 года. В нем будут работать преимущественно выпускники пермских экономических вузов.
Чем продиктована необходимость подписания этого соглашения?
Необходимостью создания комфортных условий для работы компании на территории Пермского края. Такие соглашения мы готовы заключить с любой компанией, которая может оказаться полезной для развития края. А что от этого получит компания ответит…. Для нас это архиважная веха в развитии компании в России. Наша политика это идти в регионы и стратегически важным является пермский край. С точки зрения ведения бизнеса он перспективен. Мы уверены, что это то самое место, где мы обязаны быть. Более того мы первые из «большой четверки», кто пришли на пермскую землю. Мы пришли сюда не только ради бизнеса, мы хотим стать заметным игроком и в социальной сфере. Мы готовы поддерживать архивные и культурные фонды, детские учреждения. Официально наш офис открывается в сентябре 2012 года. В офисе будут работать преимущественно выпускники пермских экономических ВУЗов, со знанием иностранного языка, пониманием бухгалтерии и аудита. Это наша стратегия.
ОЦО сегодня являются насущной необходимостью для компаний, стремящихся к оптимизации бизнес-процессов и повышению прибыли. В функционал ОЦО входит управление персоналом, ведение учета, ИТ, логистика, казначейство, организация закупок, снабжения и др.
В связи с тем, что в России ОЦО находятся на разных уровнях развития, на конференции были организованы два параллельных мероприятия - для компаний, уже имеющих ОЦО, и компаний, которые только планируют их создание. Последние особенно испытывают недостаток информации о том, как построить и внедрить модели ОЦО, определить эффективные HR стратегии и пути снижения рисков, наладить прозрачную и прочную систему взаимодействия ОЦО с территориально распределенными компаниями.
Участники конференции имели уникальную возможность посещения общего центра обслуживания «ЛУКОЙЛ-Учетный Региональный Центр Пермь». Для них были организованы круглые столы, интерактивные воркшопы и мастер-классы.
Конференция прошла при поддержке Правительства Пермского края.
И.о. председателя Правительства Пермского края Михаил Антонов:
- Мы к этой конференции шли несколько лет. Очень рады, что дошли. Еще 5 лет назад, когда экс-губернатор Олег Чиркунов говорил о проекте «Пермь — город бухгалтеров», многие восприняли это как очередную эксцентрическую шутку. Но жизнь показала, что скорее это было хорошее предвидение того, что сегодня делают успешные регионы, в том числе и мы.
Мы хотим быть интересными не только для традиционного бизнеса, связанного с производством товаров, стандартных услуг, но и для тех, кто умеет делать то, чего не умеет делать никто. У нас есть чем похвастаться. Сегодня работает один самых крупных, технологичных центров бухгалтерского обслуживания — это «ЛУКОЙЛ-Учетный Региональный Центр Пермь». Всего имеется около 10 ОЦО компаний разного уровня. Есть даже такой экзотический зверь, о существовании которого никто не догадывался, - это центр обслуживания исполнительных органов государственной власти.
Он результат работы Правительства Пермского края. Третий год функционирует большой проект «Аутсорсинг на рынке государственных услуг».
Огромное количество непрофильных, а затем и профильных заказов, которые государство, так или иначе, финансирует, мы размещаем в частном секторе, что способствует расширению конкуренции, возможностей рынка, развитию малого бизнеса. Это наша стратегическая линия.
Михаил Антонов призвал собравшихся создавать ОЦО в Перми, т.к. наша территория имеет огромные ресурсы для повышения эффективности бизнеса. Кроме того, 7 июня им было подписано соглашение о сотрудничестве между Правительством Пермского края и ЗАО «КПМГ».
КПМГ – это международная сеть фирм, предоставляющих аудиторские, налоговые и консультационные услуги. В офисах КПМГ в 153 странах мира работают 145 000 сотрудников.
Олег Бощанский, Партнер, Руководитель Департамента аудиторских услуг КПМГ в России и СНГ:
- Для нас это архиважная веха в развитии компании в России. Пермский край стратегически важен. С точки зрения ведения бизнеса перспективен. Мы уверены, что это то самое место, где мы обязаны быть. Более того, наша компания - первая из «большой четверки» (PricewaterhouseCoopers, Deloitte, Ernst & Young, KPMG), кто пришел на эту землю. Но КПМГ здесь не только ради бизнеса. Мы хотим стать заметным игроком и в социальной сфере: поддерживать архивные и культурные фонды, детские учреждения. Официально наш офис открывается в сентябре 2012 года. В нем будут работать преимущественно выпускники пермских экономических вузов.
Чем продиктована необходимость подписания этого соглашения?
Необходимостью создания комфортных условий для работы компании на территории Пермского края. Такие соглашения мы готовы заключить с любой компанией, которая может оказаться полезной для развития края. А что от этого получит компания ответит…. Для нас это архиважная веха в развитии компании в России. Наша политика это идти в регионы и стратегически важным является пермский край. С точки зрения ведения бизнеса он перспективен. Мы уверены, что это то самое место, где мы обязаны быть. Более того мы первые из «большой четверки», кто пришли на пермскую землю. Мы пришли сюда не только ради бизнеса, мы хотим стать заметным игроком и в социальной сфере. Мы готовы поддерживать архивные и культурные фонды, детские учреждения. Официально наш офис открывается в сентябре 2012 года. В офисе будут работать преимущественно выпускники пермских экономических ВУЗов, со знанием иностранного языка, пониманием бухгалтерии и аудита. Это наша стратегия.
